工作的动力，也许是工资、也许是兴趣，但不得不承认，更多来自于工作中的“成就感”。

    再喜欢的工作，也有可能有遇上我们情绪低潮，提不起劲的阶段。出现这种症状，最糟糕的念头就是“换工作吧，下一个会更好！”更负责任的作法，应该是回头分析一下自己，这种倦怠从何而来；然后回顾一下工作中的“成就感账户”，唤起我们对工作的热情！

    如何建立一个成就感账户呢？方法很简单——“日行一擅”。进入办公室后，我们就选定一件“今天确定可以完成的小事”，这件事未必非常重要，但重点是要有足够的把握可以达成。当你真的将它完成时，你的成就感账户就会多个一块钱。

    然后，再确定一件小事，再完成它。渐渐的，我们的成就感会越攒越多。如果每天都能完成一件小事，一年就可以创造300多件小成就，累积下来也是很可观的！

    有时候，手头没有紧急的工作了，我们会寻找其他需要完成的工作，这便有助于将我们的工作推进一个进程；有时候，我们自己没有需要完成的工作了，我们可以帮助其他同事，为别人分担了一项工作，自己也在“成就感账户”里多存了一块钱，何乐不为呢？

   建立“成就感账户”，相信工作会越做越有动力，越做越开心。一起来试试吧。