公司每周都组织安全培训，检测中心全体人员积极参与，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平。截止目前，检测中心未发生一起轻伤及以上事故，开创了安全检验工作的新局面，为构建和谐、打造平安作出了积极的贡献。 

   一、 安全教育与培训  

1. 安全教育：对检测中心所有人员进行岗前安全教育，做到考试不合格不上岗，杜绝了以往先上岗后培训的想象，同时也达到了对老员工的安全再教育工作。
2. 坚持开好每天“两会”。开工伊始，科长要求各个检验室每天利用上班前5-10分钟开安全会。由于检测中心工作的特殊性，我们坚持每天开白班安全会和夜班安全会。上班前，各检测室成员聚在一起，利用几分钟或十几分钟时间，各个检测室负责人根据检验委托单和作业指导书将检测现场的电气设备、工作环境、危险源、危险点和需要采取的安全防护措施进行简单讲解，白班和夜班交接时需要注意的安全隐患，及时沟通，有助于大家不断提高防范意识，为下一步工作的良性推进打好基础。同时对上次工作中存在的问题进行告诫，避免重复错误的发生。认真总结好的做法和不足，对工作中的不安全因素和违章行为提出来，进行严肃客观的批评，绝不姑息。以保证工作安全顺利完成。
3. 自身的学习与修养。每周我们都安排安全学习时间，不单单是学习规程、上级文件、领导讲话，而且形式多样化、有针对性，针对本部门工作的实际情况、特性，进行互相交流、讨论、分析。在交流、讨论、分析中发现自己的问题，解决问题，提高班组管理质量。人人参与分析、讨论，实现背靠背找问题，面对面谈感受的互动。这是我们学经验、找问题、解决问题，提高全员安全意识，使安全工作从自觉转变成一种习惯。

   二、 隐患整改
    一些隐患随季节发生变化，根据这个特点，按季节变化进行相应防范。比如：雨雪天气，及时检查电动设备是否正常工作，确保无漏电断路现象。同时做好日常生活安全，办公室宿舍人走断电停水。另外每周进行安全文明检测检查，查找自身安全隐患、纠正现场违纪现象、改善工作环境，消除安全隐患。通过现场检查，发现问题都做到了件件有落实，事事有回音，存在的安全隐患都及时排除，使安全工作都达到了考核标准，从而有效保障了安全工作有人管，管得住，管得好。

   坚持做好安全文明检测工作，把好安全关，为每个人员创建一片安全的天空，确保每个检测人员人身安全、设备安全，让每个人都有一个安全的工作环境。