伴随着经济全球化的发展趋势，企业之间的竞争日趋激烈。企业形象力作为企业竞争力的重要组成部分，在企业中发挥着越来越重要的作用。企业形象塑造中的产品形象，特色管理，员工形象的核心要点，必须坚持企业形象的鲜明独特性，持久累计性，波动不定性和发展创新性的原则。

    管理科学发生了最新综合，它把对人与对物的管理以及对有形资产和对无形资产的管理统一起来。中国企业在成长中应当如何有效运用企业形象力促进企业成长？管理科学研究表明，企业间的竞争已由初期的产品，质量，价格服务等单一方面的较量发展到企业整体形象之间的较量，企业形象制胜的时代已经到来。因此，企业在成长过程中必须更加注重企业形象之间的开发与运用，下功夫塑造企业形象，以形象力提升竞争力，促进企业健康成长。
　　企业形象是企业哲学的外显。企业哲学就是企业的价值观和方法论，它解决的是企业“为什么存在”，“成为什么”，“如何存在”的根本问题。有了企业哲学的指导，企业经营就有了灵魂，企业发展就有了正确方向。企业形象作为企业要素的综合体连接着内部的核心--企业哲学和外部的核心--物化环境，企业形象是企业哲学的外在表达，企业哲学是塑造企业形象的根本，二者是辩证的统一。
    企业形象是企业实力的呈现。企业实力，一般是指企业所拥有的物质基础，技术条件和市场销售率。这些具有实物形态的企业要素，能够给与最直观的影像和最真切的质感，形成企业的形象力。
    企业形象是企业声誉的反映。企业形象是社会公众与企业接触过程中所感受到的总体印象。决定这种印象的一个重要的方面就是企业的行为能否被社会各界和公众舆论所接受，即企业的“口碑”如何，信誉度怎样，这在很大程度上决定于企业自身的主观努力。

    最后，总的来说一点，企业形象力是企业发展必须而且是紧迫的潜在发展因素，一个企业的形象力的提高将会是一个企业立足于经济全球化浪潮中的立足点。（食品二厂蔡世峰）