又到了毕业找工作的季节了，很多应届生们在找工作时都在想着找一份好工作，那么好工作的标准究竟是什么呢？很多资料显示，好工作的基本有以下十个标准：

    第一,不在于是否经常有出国接受教育的机会,而在于你接受的培训是否能让你锻炼优势,或者能帮助你弥补致命的短板。 

　　第二,不在于你是否会犯错,而在于能教会你下一次不再犯同样的错。 
　　第三,不在于企业是否是全球500强,而在于如果你有再一次选择工作的机会时,此次的工作经历是否能为你的履历加分。 

　　第六,不在于是否会教给你圆滑世故的处世方式,而在于有一个相对简单的人际关系可以让你专心去做事。 

　　第七,不在于这份工作本身是否趣味无穷,而在于它是否能让你感受到工作激情并勇于向未知挑战。 

　　第八,不在于能让你立刻赚到很多钱,而在于能让你学到可以赚钱的过硬本领。

    第九,不在于你能通过这份工作结识多少达官贵族,而在于通过这份工作你是否能积累工作人脉,并学会与人打交道的方式。 

    第十,不在于工作环境是否足够奢华,而在于工作氛围是否让你舒服,是否能让你感觉到应有的尊重以及心灵的自由。

    对比以上标准，顿时觉得应该更加倍努力地工作，在如此良好的氛围中还有什么理由不好好珍惜呢？